合同纠纷
您好！之前在北京全职工作半年。有劳动合同和工资流水。公司没有登记社保和缴纳社保
您好！之前在北京全职工作半年。有劳动合同和工资流水。公司没有登记社保和缴纳社保 您好！之前在北京全职工作半年。有劳动合同和工资流水。公司没有登记社保和缴纳社保。后来发现后自己缴纳了其中一个月的。因为发现没有社保，与公司发生一些矛盾，目前一个月左右，期间合同依然在，但是没有工作，并打算后面离职。想请问离职后是否还可以要求公司补交之前的社保？另外公司签署劳动合同拖延了几个月，是不是还可以要求期间的双倍工资？谢谢！想寻找仲裁，应该怎么联系？如果找律师代理，一般需要支付哪些费用？
问题状态：已过期
提问人：王泽远（北京－海淀区）
提问时间：2019-11-08 11:15
提问人：王泽远（北京－海淀区）
提问时间：2019-11-08 11:15
已有16位律师回答了该问题
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可以按照社保局的规定来处理的
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没签合同 没上社保 直接仲裁维权
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如果无法协商，人社局投诉解决
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您好，可以申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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如果无法协商，人社局投诉解决
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如果无法协商，人社局投诉解决
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和律师核实即可。
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你好，可以投诉处理。
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你好，如果公司没有缴纳社保，您可以向社保局投诉，要求公司补缴。
拖延几个月未签订劳动合同的，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 -
您好，可以申请仲裁要求其补交社保的！
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您好！可以要求补交社保。已经签订合同无法再主张未签劳动合同双倍工资。
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投诉 解决
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可以向社保部门咨询具体政策。
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建议委托律师处理
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您好，人社局投诉解决
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