劳动纠纷
找其他公司帮忙代缴社保，是否受之前公司竞业协议限制？
找其他公司帮忙代缴社保，是否受之前公司竞业协议限制？ 被迫与A公司解除劳动合同，现在需要代缴社保，与B公司达成代缴社保协议（不在B公司任职上班，只代缴社保）。现在A公司与B公司经营范围重叠，B公司帮忙代缴社保我是否会受到与A公司签订的竞业协议限制？
问题状态：已过期
提问人：156221……（广东－广州）
提问时间：2019-11-08 09:48
提问人：156221……（广东－广州）
提问时间：2019-11-08 09:48
已有9位律师回答了该问题
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根据合同约定协商或申请仲裁。
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你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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发生劳动纠纷，可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
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你好，建议补充证据，需要也可电话联系
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你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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一般按照协议内容处理。
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按照合同约定的来
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代缴社保不代表劳动关系冲突
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受之前公司竞业协议限制
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