劳动纠纷
关于公司三个月工资不发放的处理问题
关于公司三个月工资不发放的处理问题 现在已经十一月份了 我公司还没发放八月份的工资 到现在一共三个月工资没发放 有跟公司签订劳动合同 但是合同上签订的时候被骗了 公司没写发工资的日期就给我签名盖章 请问这种情况下劳动合同有法律效益的吗 有什么办法可以要回我的工资
问题状态：已过期
提问人：何姗95（广东－中山）
提问时间：2019-11-04 11:41
提问人：何姗95（广东－中山）
提问时间：2019-11-04 11:41
已有9位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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通过劳动仲裁维权。
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到当地劳动局求助
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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这个问题最好通过起诉的途径解决。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
可随时通知单位辞职并要求经济补偿追问：请问仲裁是什么个流程 需要请律师起诉公司吗还是什么呢 -
你好，可以向当地劳动局投诉处理的，如果投诉无用可以直接申请劳动仲裁处理。
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你好，可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
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