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合同审查
随意修改合同时间是否有效
随意修改合同时间是否有效 我于2012年1月与公司签订了一年的劳动合同:其中内容为:【固定期限:自2012年1月1日起至2012年12月31日止】,公司在未取得我本人的同意下,擅自将合同期限调整为【2014年12月31日止】,合同上有明显的更改笔记,修改处也没有我的“手印或公章”。{以前都是一年一签的劳动合同}请问该合同是否有效
问题状态:
已过期
提问人:我非我心(重庆-双挢)
提问时间:2013-03-11 11:15
已有
5
位律师回答了该问题
周振文团队律师
VIP
2013-03-11 12:03
没有效力,修改合同要经过双方确认
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110网律师
2013-03-11 11:17
单方修改是无效的
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追问:
我现在手上的合同就是他单方用手修改后给我,当时没有注意到,现在提处终止合同,是否可以获得赔赏
回答:
你有证据证明是单方的可以不履行那一条 而不是全部解除 不要以偏概全
110网律师
2013-03-11 11:39
修改部分无效
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孙海军律师
2013-03-11 11:40
修改的部分是无效的
电话咨询
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曾邵华律师
2013-03-11 11:51
以你手上的劳动合同为准。
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