合同审查
随意修改合同时间是否有效
随意修改合同时间是否有效 我于2012年1月与公司签订了一年的劳动合同：其中内容为：【固定期限：自2012年1月1日起至2012年12月31日止】，公司在未取得我本人的同意下，擅自将合同期限调整为【2014年12月31日止】，合同上有明显的更改笔记，修改处也没有我的“手印或公章”。{以前都是一年一签的劳动合同}请问该合同是否有效
问题状态：已过期
提问人：我非我心（重庆－双挢）
提问时间：2013-03-11 11:15
提问人：我非我心（重庆－双挢）
提问时间：2013-03-11 11:15
已有5位律师回答了该问题
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没有效力，修改合同要经过双方确认
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单方修改是无效的
追问：我现在手上的合同就是他单方用手修改后给我，当时没有注意到，现在提处终止合同，是否可以获得赔赏回答：你有证据证明是单方的可以不履行那一条 而不是全部解除 不要以偏概全 -
修改部分无效
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修改的部分是无效的
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以你手上的劳动合同为准。
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