合同纠纷
员工岗位调整，十年以上无固定期的劳动合同是否应该重新签订，合同起始日期可以按老合同的时间
员工岗位调整，十年以上无固定期的劳动合同是否应该重新签订，合同起始日期可以按老合同的时间 员工岗位调整，十年以上无固定期的劳动合同是否应该重新签订，合同起始日期可以按老合同的时间，签字时间可以签老合同时间吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-10-17 23:39
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-10-17 23:39
已有5位律师回答了该问题
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你好，不需要重新签订
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岗位调整的话可以签订补充协议明确
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按重新签订合同时间。
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签个补充协议即可
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不需要重新签订
咨询专业律师
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