劳动纠纷
员工疏忽造成的公司损失
员工疏忽造成的公司损失 我是机场进港的一名商务员工，航班来的时候要画仓单标出代理，因为工作量大代理多画错了一个代理，其中仓库人员也会对照电脑系统检查仓单代理是否正确，但没有查出错误，导致货物拉到别家代理，最后货物找回来了，未能把货物按时交给正确的代理，给货主造成经济损失，这种经济损失我需要赔偿吗？
问题状态：已解决
提问人：jiaoli……（天津）
提问时间：2013-03-07 21:57
提问人：jiaoli……（天津）
提问时间：2013-03-07 21:57
-
职务行为，单位承担责任。至于单位对你的失职行为如果处罚，应根据单位事先制定并告知员工的规章制度进行处罚
已有4位律师回答了该问题
-
应该公司赔货主，公司如何向你追偿，应参照公司规章制度
-
需要赔
-
但毕竟是你的过错造成了损失的产生，当然，一般这种情况是你所属公司来赔偿，至于他是否向你追索，那就要看他的意思表示了。
追问：那如果我辞职了？我觉得这不算是重大过失吧？因为有领班有主管我只是一个普通员工啊！
咨询专业律师
相关咨询
- 员工疏忽造成的公司损失 5个回复
- 没签劳动合同的员工主动离职,给公司造成巨大经济损失 13个回复
- 员工给公司造成8万元经济损失后失去联系 2个回复
- 员工给公司造成经济损失后不来上班问教如何处理 5个回复
- 员工无意给给公司造成损失处理 0个回复
- 公司认为员工给企业造成巨大损失，要有什么依据？ 3个回复
- 公司说员工给公司造成巨大损失要赔偿，合法么？ 2个回复
- 员工失误给公司造成了损失员工需要赔偿吗！ 7个回复
