单位这样处理公平吗 同事有一子27岁在2010年3月在单位工作当中突然猝死，当时有新婚妻子和寡居母亲，新婚妻子有身孕2个月。单位申报工伤，劳动局给抚恤金和丧葬费将近8万元，单位没有做出什么安慰家属，事后妻子在悲痛当中自然流产了母亲也处在疯疯癫癫中，请问好心律师单位这样处理公平吗，他是正式单位员工。