员工把部门承包老板(主管),张贴的不合法的扣罚制度,发到外部微信群
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。
你好,可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
这是可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
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