合同纠纷
给公司签订的劳务合同，公司把部门承包了给主管，我们做坏产品，主管按百分之三十扣我们工资
给公司签订的劳务合同，公司把部门承包了给主管，我们做坏产品，主管按百分之三十扣我们工资
给公司签订的劳务合同，公司把部门承包了给主管，我们做坏产品，主管按百分之三十扣我们工资，公司的制度是按百分之五扣，主管承包为什么影响到（第三方）我们的利益。这算不算乱克扣工资，可以解除劳动合同，并要求陪尝吗？
给公司签订的劳务合同，公司把部门承包了给主管，我们做坏产品，主管按百分之三十扣我们工资，公司的制度是按百分之五扣，主管承包为什么影响到（第三方）我们的利益。这算不算乱克扣工资，可以解除劳动合同，并要求陪尝吗？
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提问人：等待（广东－广州）
提问时间：2019-08-23 23:58
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以及时投诉处理
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可以申请劳动仲裁维权的
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你好，可以申请劳动仲裁维权。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔
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