合同纠纷
请您输入问题标题员工工龄问题..公司被收购是否要买断工龄.重签合同
请您输入问题标题员工工龄问题..公司被收购是否要买断工龄.重签合同 公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算 问题补充：
领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法..
领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法..
问题状态：已过期
提问人：119837……（江苏）
提问时间：2013-03-07 12:19
提问人：119837……（江苏）
提问时间：2013-03-07 12:19
已有2位律师回答了该问题
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没有关系的，可以用原来的合同，工龄连续计算
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你好，法律没有买断工龄的规定，可以协商处理。
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