合同纠纷
公司未签订劳动合同未缴纳社保，离职没有交接，我已经给公司发了解除劳动关系通知书
公司未签订劳动合同未缴纳社保，离职没有交接，我已经给公司发了解除劳动关系通知书 公司未签订劳动合同未缴纳社保，离职没有交接，我已经给公司发了解除劳动关系通知书，现在已经离职三个月，公司现在说我在职期间的工作有失误，要我负责，请问我需要负责吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-09-10 08:26
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-09-10 08:26
已有11位律师回答了该问题
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你可以申请仲裁，要求没有合同双倍工资，社保局举报没缴社保，具体来电或者添加微信联系我
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你好，需要根据具体情况进行分析。
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您好，可以申请劳动仲裁
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如果无法协商，建议人社局投诉的。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求补交社保！
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您好，建议申请劳动仲裁
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您好，可以申请劳动仲裁
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你好，是可以申请仲裁的。
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协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁
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