劳动纠纷
企业拖欠员工工资5个月，总计约2.5万元。目前正准备申请劳动仲裁，要求企业支付工资及相应的赔偿金
企业拖欠员工工资5个月，总计约2.5万元。目前正准备申请劳动仲裁，要求企业支付工资及相应的赔偿金 企业拖欠员工工资5个月，总计约2.5万元。目前正准备申请劳动仲裁，要求企业支付工资及相应的赔偿金。那合理的赔偿金范围应是多少？感谢律师解答！
问题状态：已过期
提问人：J3（山东－东营）
提问时间：2019-08-22 15:36
提问人：J3（山东－东营）
提问时间：2019-08-22 15:36
已有5位律师回答了该问题
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工作一年支付一个月工资
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可以申请的
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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赔偿金按工作年限计算
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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