拖欠工资，不签劳动合同，申请劳动仲裁能要求多少赔偿金或经济补助金？ 3月4日入职，4月4离职，月底的时候口头问过人事签劳动合同的事情，但都被拒，离职之后本该4月15日发放工资，却一直被拖欠，问人事，人事不回复。问老板，却推脱交接不清楚，离职的时候是按公司流程办好的交接手续，现在却以这样的理由拖欠工资，想问问这样的情况申请劳动仲裁，除了工资还能要求哪些赔偿金和多少赔偿金？