你好,由于公司长期未缴纳社保,所以要求单方面解除劳动合同,请问按劳动法规定能得到哪些相应的补偿呢
要求经济补偿。
可以要求经济补偿。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
可以要求经济补偿,如果还有其他情况,可以要求相应的赔偿。
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
建议带上相关资料请就近律师分析案件,提供专业法律帮助。