工作性质已变，老板不让走人 你好，本来我在一家网络游戏点卡公司做客服，试用期三个月之后签劳动合同。但是做了一个半月后本来要搬到该公司的新办公地点去的，可是该公司的另一股东把我和另一个怀孕的客服安排在原公司附近他私人的超市做收银，说他那里没有人手要借她们一个月。该公司的其他股东也同意，因为最大股东跟他是兄弟。说这个月的她们在超市上班的工资归公司出，但是下个月如果他还是要他们在那里做就是他私人出。而且那边新工作地点居然也已经招好了两个新客服。本来不想做了，那个股东说帮他个忙，做完这个月，然后想工资依旧没有变，也提出了一个月只上两个晚班的要求，他也同意，就答应先坐这个月。可是昨天他突然说我们两个客服每人轮流上一个晚班来，我住的地方离那个公司比较晚，要是每个月上半个月的晚班上到一点再回去就没有公交了，原先做客服时每个月三个晚班我都是打的回来的。可是现在工作性质完全变了，每个月半个月我都打的那我工资根本就不够，他就说要我睡仓库，我那边都租了一个季度的房子我不可能睡仓库啊。另一个客服住在附近，但是怀孕了，也很不甘愿。我就说我不做了，那个老板就不肯，怎么说都不肯。好像说那个老板原先是混黑道的。我现在就想上到十号发了上个月的工资走人，但是不知道他知道我想走了会不会扣我工资。而且原先进这个公司的时候每个月会预留百分之十的工资，因为怕你临时走了公司找不到人，说要辞职的话要提前一个月走。但是我之前进去时因为做的是客服工作，可是现在工作性质完全变了，而且跟之前说好的一个月只上两个晚班完全不一样。如果我拿了工资就走，原先预留的快两百多跟这个月十天的工资肯定是没了。我也不指望了，就是怕他十号发工资会拖或是不发。我该怎么办呢？