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您好，我是一家私企员工，公司人员优化，我因怀孕无法胜任原岗位
您好，我是一家私企员工，公司人员优化，我因怀孕无法胜任原岗位 您好，我是一家私企员工，公司人员优化，我因怀孕无法胜任原岗位，现在要求我待岗，公司薪资是由基本工资+绩效+学历补贴构成，待岗后工资执行定额工资，没有学历补贴，请问合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东）
提问时间：2019-08-10 08:59
提问人：ask201……（山东）
提问时间：2019-08-10 08:59
已有3位律师回答了该问题
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不合法
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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是不合法、
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