合同纠纷
我在一家私企工作，有劳动合同，目前怀孕7个半月，公司发通知说不在给员工(全体员工)缴纳五险一金
我在一家私企工作，有劳动合同，目前怀孕7个半月，公司发通知说不在给员工(全体员工)缴纳五险一金 我在一家私企工作，有劳动合同，目前怀孕7个半月，公司发通知说不在给员工(全体员工)缴纳五险一金，让员工找其它公司挂靠缴纳或者他们给推荐其它公司代缴，但我快生了，自己缴纳的话是全额缴纳不划算，请问，我能要求公司必须缴纳社保吗？法律对孕妇在这块儿有保护吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-10-11 18:17
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-10-11 18:17
已有9位律师回答了该问题
-
您好！单位不能解除合同。
追问：公司意思是只是不给缴纳社保了，需要我们个人缴纳，没说解除劳动合同，关于缴纳社保，法律对公司有约束吗？特别是孕妇 -
您好！单位不能解除合同
-
您好，可以申请劳动仲裁
-
单位做法违法，向劳动部门投诉
-
您好，单位不可以解除合同
-
可以申请劳动仲裁，单位必须交
-
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其补缴保险的！
-
建议人社局投诉
-
你好，可以要求缴纳
咨询专业律师
相关咨询
- 我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿 3个回复
- 我在私企公司工作六年，合同每年一签，今年5月9号合同到期，从去年6月开始公司不在和员工签合同 3个回复
- 你好，我在一家私企工作3年半，现在公司搬迁，没给员工买社保也没签订劳动合同 3个回复
- 我是一名孕妇，在一家私企工作三年，合同十月份到期，公司在知道我怀孕的情况下调我去车间干活 4个回复
- 律师您好，本人在一家私企工作了4年，合同是2月11到期，公司2月4日才通知我终止合同 1个回复
- 女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同 3个回复
- 工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！ 2个回复
- 我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职， 4个回复
