劳动纠纷
公司未买社保，现在要求重新买社保，之前未买也不做赔偿，这合理吗
公司未买社保，现在要求重新买社保，之前未买也不做赔偿，这合理吗 我爸在广州那边工作已经快6年了，公司从来没有为他们买过社保。现在好像由于政府强制性要求，从下个月开始为员工买社保，但条件是以往几年没买的全部不作数，即不做任何赔偿，这合理吗？该怎样寻求法律帮助呢？
问题状态：已过期
提问人：keira一……（重庆）
提问时间：2013-03-02 15:29
提问人：keira一……（重庆）
提问时间：2013-03-02 15:29
已有3位律师回答了该问题
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不合理，向社保中心投诉
追问：请问可以提供什么法律依据么，这样去找公司理论时底气也足一些呀回答：你的社保里没有缴纳的钱就是证据追问：公司没为员工买过社保，应该也没有社保登记的呀。。公司会不会要求员工自己补上前几年的社保钱，公司再缴纳本应为员工买的社保啊回答：晕。。。你没听懂。。不会的话委托个律师吧 -
不合法。
追问：不合法该怎么做呢？据我爸说他同事离职时找公司索赔了一万多，好像就是寻求的法律依据回答：协商不成，可以申请劳动仲裁。追问：麻烦您可以把协商的具体流程和可以提出来的证据说的清楚些么，谢谢回答：到当地劳动仲裁委提交劳动仲裁申请书，存在劳动关系的证据等。追问：如果要求赔偿，赔偿标准如何定，麻烦告知一下具体法律条例。
如果请求劳动仲裁，是否先通知公司人事？还是直接由劳动局直接通知？ -
不合法，如果协商不成，可以向社保中心投诉或提起劳动仲裁
追问：向社保中心投诉的话，社保中心应该会让父亲补上前几年的社保钱吧，好像对外来务工人员要买足15年社保退休之后才能领钱吧，这对外地户口的人来说也不可能啊回答：以前未买的社保应当由用人单位补缴。
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