劳动纠纷
降工资，调岗，我要告他们的话，最长到什么时候？
降工资，调岗，我要告他们的话，最长到什么时候？ 公司调我的岗，又降工资达40%，进公司就是管理人员，（经理级），现在我越想越觉得不妥，要告他们最长可以到什么什么时候？
问题状态：已解决
提问人：zgbing（广东－广州）
提问时间：2013-03-01 15:19
提问人：zgbing（广东－广州）
提问时间：2013-03-01 15:19
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你好，按照你和公司合同约定的岗位及工资履行，单位擅自调岗你可以拒绝。
已有6位律师回答了该问题
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按照你和公司合同约定的岗位及工资履行
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1年的时效。
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应该在一个月内,时间太长会认为你认可了对方的决定,你应该通过法律有效程序以变更劳动合同条件提出解除合同并要求经济补偿.
有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用.追问：请问杨律师是根据什么啊？回答：根据法律和我的经验 -
现在规定是一个月内，否则就是同意了。
追问：刘律师一个月是根据什么法？哪一条啊
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申请劳动仲裁，要求赔偿，具体咨询请联系我。
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