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我公司叫我们一线职工签订一份霸王条款，就是损坏货物，员工按照公司赔偿的百分之十赔偿
我公司叫我们一线职工签订一份霸王条款，就是损坏货物，员工按照公司赔偿的百分之十赔偿 我公司叫我们一线职工签订一份霸王条款，就是损坏货物，员工按照公司赔偿的百分之十赔偿，上限五千，我们的薪资结构就是底薪加加班费！我想请问这是合理的吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-07-31 12:34
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-07-31 12:34
已有13位律师回答了该问题
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无法协商申请仲裁。
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不合理
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可以起诉处理
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可以直接拒绝，可以直接拒绝，可以直接拒绝，可以直接拒绝，
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不合法，你可以向当地劳动监察大队投诉
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你可以拒绝
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不合理，可以拒绝。
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不合理不合法。
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可以拒绝签署
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还是得根据造成损失的具体情况判断是否应当赔偿。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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不合理
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建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。
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