合同纠纷
公司强制解除劳动合同的赔偿问题
公司强制解除劳动合同的赔偿问题 我于2008年3月17日和某单位签定一份3年的劳动合同.但是今年12月20号单位要单方面与我解除劳动合同,在谈到赔偿问题上意见不统一.公司是补一一个月.我的要求是补二个月.因为单位并没有提前一个月告知.且单位告知要马上派人与我交接工作,我可不可以不办理交接手续.因为我还没有办理离职.还有我能否拿到年终奖.
谢谢...盼
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问题状态：已过期
提问人：franci……（广东）
提问时间：2008-12-20 14:43
提问人：franci……（广东）
提问时间：2008-12-20 14:43
已有5位律师回答了该问题
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没有书面解除合同通知书的，可以拒绝交接。
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你的要求合理合法，可以得到法律的支持，协商不成的，可以委托律师代为进行仲裁或诉讼。
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单位是违法解除劳动合同，要双倍支付补偿金，没有提前通知还要支付一个月的补偿金。
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以一对一答复为准
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违法解除劳动合同，要双倍支付补偿金
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