合同中有，1,公司结构、业务经营方式等发生变化。2,员工岗位被公司撤销 合同中有，1,公司结构、业务经营方式等发生变化。2,员工岗位被公司撤销，员工应同意变更合同、调岗调薪。如果公司经营不好裁员，企业以上述2条款进行调岗调薪，双方协商不一致，然后按上述条款以调岗降薪方式处理。实际是逼员工离职，是否违背劳动法，能仲裁胜诉。