公司将搬迁到距离为16公里的另一个区。员工可否以因公司业务发生重大变化导致现有合同无法继续 公司将搬迁到距离为16公里的另一个区。员工可否以因公司业务发生重大变化导致现有合同无法继续，且公司已跟政府收取员工补偿金但未支付给员工，公司拒绝支付平时加班，周六周日加班工资，漏缴少缴社保，未支付产假工资差额为由，要求解除劳动合同并支付经济补偿。