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合同纠纷

岗位调动(本人不愿意)公司强行调动本人能否与公司解除劳动合同

岗位调动(本人不愿意)公司强行调动本人能否与公司解除劳动合同 合同上有一个条款“甲方因生产经营需要和乙方平时的工作表现、能力,甲方给予乙方调动工作岗位,乙方愿意服从”现在工厂要把我从品质主管调往采购部门任采购员,我不愿意去,公司强行调动,我根据劳动法第四十条第三款能否要求解除合同并且得到经济补偿
问题状态:已解决
提问人:sigang……(上海-青浦区)
提问时间:2013-02-26 13:47
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