您好，公司超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以主张从第二个月开始的不超过11个月的双倍工资补偿。公司拖欠工资您可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，但是您拿公司的财产如果数额较大可能构成犯罪。建议您与对方协商，协商不成积极应诉，方便的话来电详谈，我会尽力维护您的最大权益。

您好，您可以和对方协商，公司拖欠工资是要数倍赔偿的，但是您拿了公司钱财是您的过错，数额较大甚至涉及犯罪，建议尽量协商，或者您可以来电详细咨询，希望能对您有所帮助

建议先协商

您好，公司超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以主张从第二个月开始的不超过11个月的双倍工资补偿。请问您拿走公司多少钱？如果数额较大可能构成刑事犯罪，建议先和公司协商解决，如果您方便，可以和我详谈案件情况。

建议先协商

您好，您可以和对方协商，公司拖欠工资是要数倍赔偿的，但是您拿了公司钱财是您的过错，数额较大甚至涉及犯罪，建议尽量协商，或者您可以来电详细咨询，希望能对您有所帮助

你好没有签劳动合同是可以请求双倍工资的补偿的，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

您好，您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

您好，公司不能拖欠员工工资，也有义务与员工签订劳动合同，但您不应该拿公司的财产，如果数额巨大可能会构成犯罪，不过您也不要着急，方便的话您可以电话联系我，详细讲述一下具体经过，希望能够帮助您维护您的合法权益。

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

公司不合法，但是你的行为欠妥

你好，等着被告就行

你好，请问公司告您的理由是什么呢？你不是已经离开公司了吗？有关您的问题，我这边儿需要详细的了解，建议您方便的情况下来电访问，我这边儿为您提供更加有效的法律服务。

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

您好，该公司为什么要告您呢？您也可以起诉公司的，该公司不和您签合同、拖欠您的工资，都属于违法行为。您可以联系我详聊，希望我能帮助到您你。