劳动纠纷
司上班后必须把以前的病假工资都还上（我是上海务工人员,不是本地人）。请问公司会不会追求我的责任
司上班后必须把以前的病假工资都还上（我是上海务工人员,不是本地人）。请问公司会不会追求我的责任 怀孕四个月时，因为身体不适，就请个病假，公司每个月都会有病假工资给我，现产后六个月，因为要带宝宝，不得已要辞职，但公司定有，上班后必须把以前的病假工资都还上（我是上海务工人员,不是本地人）。请问公司会不会追求我的责任
问题状态：已解决
提问人：luyuej……（上海）
提问时间：2013-02-24 21:10
提问人：luyuej……（上海）
提问时间：2013-02-24 21:10
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病假工资属于法律规定的，劳动者在因病休养期间，由用人单位支付的劳动报酬，属于企业的社会责任和法定义务，公司的规定违法，你上班后，无需将病假工资还给公司。
已有7位律师回答了该问题
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你说的意思不清楚，请说得清楚些以便获得针对性回复。
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你好，
1、病假工资就是病假工资，不需要返还；
2、若需要帮助，可以直接来电。 -
病假工资就是病假工资，不需要返还。
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病假工资属于法律规定的，劳动者在因病休养期间由用人单位支付的劳动报酬，属于企业的社会责任和法定义务，
公司的规定违法，你上班后，无需将病假工资还给公司。 -
要求归还病假工资违法。
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单位做法不合法的，不能追究
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