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 劳动纠纷

请问公司压一个半月的工资,还不是及时的发工资,可以申请仲裁吗

请问公司压一个半月的工资,还不是及时的发工资,可以申请仲裁吗 今年十月份我进入这家公司,当时面试我的人对我说每个月15日发上个月的工资,试用期一个月(没有签试用期合同)。一个月后多月后我问他们我转正了没有,他们公司一般试用期三个,当时我就傻了。更让人气的是,15号去问财务什么时候发工资,财务说他们现在发是的9月份的工资,没有我的工资。后来到了24日财务才通知大家领工资。
问题状态:已过期
提问人:月光星(广东-广州)
提问时间:2012-11-26 19:59
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