李保忠律师 VIP2013-02-21 21:47

建议直接与公司交涉协商以上问题

建议直接与公司交涉协商以上问题，公司做法很多违法违规之处。

1.有影响。有潜在危险，至于具体的就不列举了。
2.有效的，可以协商，不过一样有风险。到时候没办法证明你入职时间。
3.同1.
4.不合法。

直接与公司交涉协商，公司一些做法是违法的，协商不成可直接申请劳动仲裁或诉讼维权。

单位这些做法若是有纠纷对你不利的

1、可能存在影响；
2、有效；
3、达成一致的话，没有问题；
4、不合法。

有多种违法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。