劳动纠纷
公司逼迫自己自动辞职，不付赔偿金，我该怎么办？
公司逼迫自己自动辞职，不付赔偿金，我该怎么办？ 公司5月份搬迁，我打算3月份辞职，现在单位找好了替补的人，就变相的调动工作岗位来逼迫自动辞职，不肯付补偿金。合同签了，做了未满一年，合同没有盖章，只有签字。我该怎么办？
问题状态：已解决
提问人：沈燕雯（浙江－杭州）
提问时间：2013-02-21 10:55
提问人：沈燕雯（浙江－杭州）
提问时间：2013-02-21 10:55
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看合同对岗位的约定，没有约定岗位很难说的。自己辞职要补偿金需符合38条规定，要专业人士帮你操作。
已有6位律师回答了该问题
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自己辞职没补偿
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那你只能继续工作，让公司来辞退你，这样才能获取经济补偿金。
追问：发布通知，让我去上海工作。怎么办 -
你要辞职，无补偿金
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调岗要通过你同意的。你可以拒绝。
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为了能得到经济补偿金，最好现在就委托律师介入，可以来电
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