合同纠纷
没有签合同，员工无故离职，剩下半个月工资要不要给
没有签合同，员工无故离职，剩下半个月工资要不要给 没有签合同，员工无故离职，剩下半个月工资要不要给
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－咸阳）
提问时间：2019-06-12 17:36
提问人：ask201……（陕西－咸阳）
提问时间：2019-06-12 17:36
已有6位律师回答了该问题
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这是按照约定来履行的
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你好，一般需要支付
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需要结算工资的。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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需要结算工资的。
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应该给。
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