合同纠纷
没有签合同，员工无故离职，剩下半个月工资要不要给
没有签合同，员工无故离职，剩下半个月工资要不要给 没有签合同，员工无故离职，剩下半个月工资要不要给
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－咸阳）
提问时间：2019-06-12 17:34
提问人：ask201……（陕西－咸阳）
提问时间：2019-06-12 17:34
已有6位律师回答了该问题
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这是可以按照约定的来履行的
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你好，一般需要支付的
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需要结算工资的。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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应该给。
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