问公司的做法合理吗?现在公司要买断,怎么算这笔钱?
非因劳动者本人原因的劳动关系转移,若符合法定条件的,工龄可以累积计算。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
工龄可以累积计算。
非因劳动者本人原因的劳动关系转移,若符合法定条件的,工龄可以累积计算。
你好,你的问题是这样子的:
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
公司做法不合理,工龄应当连续计算。
若这些你都已经签字,视为你同意,主张比较难支持