工程建筑
没有劳动合同已经2年多，现在要解散了公司的应该怎么补偿？
没有劳动合同已经2年多，现在要解散了公司的应该怎么补偿？ 我是在建筑工地上班的2010年8月2日至2013年1月20日没有劳务合同、没有保险，无双休日，现工地结束遣散人员，请问公司应该怎么样补偿？
问题状态：已过期
提问人：haianc……（江苏－苏州）
提问时间：2013-01-20 14:14
提问人：haianc……（江苏－苏州）
提问时间：2013-01-20 14:14
已有7位律师回答了该问题
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按你的收入补偿
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您好！
建议到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 -
谁雇佣的你你找谁要钱
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你好，你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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1、如果给单位工作，是劳动关系，应该补偿1个月工资；2、应该交保；3、应该给付加班费；4、应该赔偿没有合同的赔偿金3个月的工资。
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可以要求支付经济补偿金和补缴社保。
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可以要求支付经济补偿金和补缴社保。
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