法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

产假回来后单位调岗降薪逼迫我自己主动离职怎么办,能拿到一定补偿么?

产假回来后单位调岗降薪逼迫我自己主动离职怎么办,能拿到一定补偿么? 2011年7月份和单位签订的劳动合同,2012年10月份开始休产假,最近产假结束回单位后单位以公司内部调整为由给我调岗降薪,公司的说法就是如果我不接受就自己辞职离开, 新的岗位我肯定不回去,肯定会离开了 只是该如何维护自己的权益获得补偿呢
问题状态:已过期
提问人:hrkong……(江苏-南京)
提问时间:2013-02-19 11:21
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点