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 劳动纠纷

公司以架构调整没有此岗位为由辞退员工,合理吗?

公司以架构调整没有此岗位为由辞退员工,合理吗? 我之前在公司做前台工作,12年5月调岗做的人事行政助理兼前台,现在公司构架变动,说以后没有前台这个岗位,要求辞退我,这样做合理吗?我可以要求怎样的赔偿?
问题状态:已过期
提问人:sera_s……(北京-海淀区)
提问时间:2013-02-19 10:45
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