劳动纠纷
国家规定的七大节日期间上班没有发放加班费是否能以补休代替？
国家规定的七大节日期间上班没有发放加班费是否能以补休代替？ 我是合同工，工作是三班倒的，用人单位称今年七大节日期间不再发放加班费，改为以补休代替，请问这合法吗？我看了一下劳动法，劳动法第四十四条说在法定节日是要支付加班费的？是这样的吗？如果用人单位违法，我们应该怎样维权啊？
谢谢
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问题状态：已过期
提问人：561898……（广东－肇庆）
提问时间：2013-02-12 00:10
提问人：561898……（广东－肇庆）
提问时间：2013-02-12 00:10
已有3位律师回答了该问题
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肯定不合法啊！劳动法规定不能以补休替代法定节假日加班！可以去劳动仲裁！
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要么支付加班费，要么代休是可以的
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你好，不合法，可以到劳动监察部门投诉。
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