离职后公司没有及时停保现在让我承担两个月的全部社保费用这样合法吗？我走法律程序胜诉的可能性大吗 我是3月6日申请离职，4.1日正式离职，离职手续也已办理完。现原公司扣着工资不发，说是让我自己承担4月份和5月份的全部社保费用，而且离职证明说是如果不承担不给提供。明明是公司的失误没有及时停掉我的社保，现在却让我承担全部的费用，这样合法吗？我个人的意思是我可以承担我个人的部门，但是是不可能去承担公司的那部分的，请问这样的情况胜诉的可能性大吗？