公司没有及时办理停保，社保费用由个人全部承担合理吗 我2014年11月底提出辞职，12月23日正式办理离职，但是公司在发我12月份工资时扣掉很多钱，具体的工资明细没给我，说是已经帮我预缴了2015年1月社保费用，所以要把这些费用全部扣除（包括公司应该承担的部分），我早就提出了离职，是公司没有及时办理停保，由个人来承担全部社保费用合理吗？