公司把我调离岗位,工资也下降了。现在又想把调回去。我不愿意就
通过劳动仲裁解决。
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
你好,看你是否有证据等了。