试用期当急辞工当天走被扣总工资的一半合法吗 我在试用期，走的前几天口头向上级辞职未批准，后找到老板娘辞职时引起争执，老板娘吩咐人事部给我们辞工单，但要求上面必须填急辞，否则不批。我们填了急辞2字后。底2天去领工资，她就扣了我们总工资的一半。说我们是试用期间急辞给他们公司造成了损失。请问这样合法吗？如果该扣，，又是怎么个扣法？