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公司有权利单方面判定我的行为是经济犯罪吗？并开除与罚款
公司有权利单方面判定我的行为是经济犯罪吗？并开除与罚款 2013年2月前后，我因为与公司销售经理在淘宝网支付上存在无意转错他的银行卡账户的问题，后经过两个人的协商解决，我把转错的三百元钱还与他，双方和解。但是公司却但方面认为我的行为是经济犯罪，并将我开除，罚款5000元。请问公司有权利这样处罚我吗？如果我想申诉应该怎么做？谢谢
问题状态：已过期
提问人：071700……（山东）
提问时间：2013-02-04 16:06
提问人：071700……（山东）
提问时间：2013-02-04 16:06
已有2位律师回答了该问题
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公司不是执法部门肯定没权利认定犯罪问题，您可以申请劳动仲裁解决。
追问：还有就是我们销售部员工在公司工作了五个多月，他们也不给签订任何劳动合同，这样做是不是违反劳动法？我问公司经理的时候他说告也没有用，说可以认定我们是试用期。请问有这么久的试用期吗？回答：不签劳动合同是违法的，员工可以主张双倍工资的赔偿并要求单位为签订合同。签合同约定试用期，不是说单位想试用就试用的。试用期法律规定是：合同期限3个月至不满一年的，试用期不超1个月；一年到不满三年的，二个月；三年以上，六个月。 -
公司无权罚款，你可以举报到劳动局劳动稽查大队。或者申请劳动仲裁
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