我是某公司的员工，公司有规定每年四月调薪，这两年规定工作满三年以上就不给调薪了 我是某公司的员工，公司有规定每年四月调薪，这两年规定工作满三年以上就不给调薪了，从2012年开始绩效考核以来，月月在变，年年变。我们也不清楚绩效考核如何算出来的。2019.4开始…说每小时就按12元人民币进行绩效核算，不涨工资也就算了还变像的调底我们的收入…我想问问这种情况公司算不算欺诈行为，我们作为底层员工应该怎么做