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律师您好！我是公司招50岁以上的保洁员工，一进公司与我写的是劳务协议书每年一签
律师您好！我是公司招50岁以上的保洁员工，一进公司与我写的是劳务协议书每年一签 律师您好！我是公司招50岁以上的保洁员工，一进公司与我写的是劳务协议书每年一签，从一七到一八年没签如今五月底公司外迁，一线员工给于倍补，我们可不可以得到？按劳动法八十二条公司应该倍我双备工资我们能否得到？请您给于答解，谢谢您！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-05-04 10:04
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-05-04 10:04
已有11位律师回答了该问题
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您好，可以申请劳动仲裁维权，未签订劳动合同要求支付双倍工资。
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申请仲裁维权
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可以申请仲裁维权
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你好，如果没有书面劳动合同，那么公司应该给予双倍赔偿。如果你是已经退休人员，那么应该是没有。
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您好，原则上劳务关系不受劳动法保护，如果用人单位存在违约行为，可以通过诉讼的方式维权。
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你好，可以申请劳动仲裁的。
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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可以申请 劳动仲裁
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，可以申请仲裁维权。
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可以申请仲裁维权
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