法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
上一休一,一天工作时间12小时,是否超过法定工作时间
上一休一,一天工作时间12小时,是否超过法定工作时间 上一休一,一天工作时间12小时,是否超过法定工作时间
问题状态:
已过期
提问人:南生(四川-成都)
提问时间:2019-04-11 16:55
已有
2
位律师回答了该问题
陈铠楷律师
2019-04-11 17:42
超时了。
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2019-04-12 10:53
超过法定工作时间
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我工作的单位申请实行以年为周期的综合计算工时制。请问我的综合计算工时是否超过法定标准工作时间
2个回复
合同规定每月工作时间超过270小时,此合同还受法律保护吗,是否应付加班工资?
1个回复
每周工作时间超过法定44小时
7个回复
公司有10个月一直没有给交社保,每周工作时间超过48小时,法定假日不给休,怎么办?
4个回复
弹性工作时间的工作制度的工作总时间,可以超过每周44小时的法定工作时间吗?
2个回复
因工作时间超过法定时间离职且申请补四年的加班费,加班费是应当按什么算
6个回复
工作时间突发疾病,是脑出血,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤
14个回复
工作时间突发疾病,是脑出血,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点