合同纠纷
公司一直没有跟我签合同，我现在想不做了，跟他提出了，他没有回复，等发了工资我直接走，要付法律责任吗？
公司一直没有跟我签合同，我现在想不做了，跟他提出了，他没有回复，等发了工资我直接走，要付法律责任吗？ 我现在在一间公司工作，该公司没有跟我签任何劳动合同，我现在不想在该公司工作了。然后跟上级领导提出，领导没有给我任何回应。我就想该公司发了工资以后，春节过后就不回去上班。这样会不会有什么责任的。你能给我提供一下法律意见吗？谢谢你！
问题状态：已过期
提问人：kid33（广东）
提问时间：2013-02-02 10:02
提问人：kid33（广东）
提问时间：2013-02-02 10:02
已有1位律师回答了该问题
-
职工离职提前一个月提出申请（为稳妥起见宜书面申请并有签收手续），用人单位应当同意，不同意也可以走人。但要做好交接工作。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司没有签合同 工资一直从12月拖到现在 我该怎么办 10个回复
- 求助法律达人，试用期间，没有签定合同，没有交辞职报告离职，公司追求本人什么法律责任？ 3个回复
- 我是包工头，跟公司没有合同，给我了一部分钱还不够材料费，现在工人工资都没开，干完活都一年了也没给钱我 0个回复
- 没有签合同，有急事必须离职，但公司不批准，所以就擅自离职了，现在他们不发工资，能要回吗？ 2个回复
- 入职3个多月了，没有合同，只发过一次工资，公司一直在给压低工资，不按当时入职谈的工资，怎么办？ 9个回复
- 在上海工资压了俩三个月现在不想做了找那个部门最直接最有用没有签合同的 1个回复
- 我现在以离职 公司答应补交1年社保 也扣了我的工资但是现在一直没有交 8个回复
- 正常离职拖欠工资；连去公司要工资8次’一直推脱；现在急求法律部门帮忙讨回血汗钱 3个回复
