劳动纠纷
我弟在惠州一家厂做了一年，年底老板要押2个月工资？
我弟在惠州一家厂做了一年，年底老板要押2个月工资？ 我的情况是这样的，我弟在惠州一家厂做了一年，劳动合同没跟他们签，年底过春节，老板还押了2个月工资不给，怕他们年后不在他厂做了。老板人很黑，日夜班导每月。赚来几个钱都被老板忽悠去了，老板还说：我不怕你们去投诉我。因为我弟他们那一帮人都是十七八岁这样子，所以，也不懂要采取什么样的方式去解决。只能眼睁睁，辛苦一年到头来是零。他今晚跟我提起，我也不懂要采取什么方式去做？求帮忙，感谢！
问题状态：已过期
提问人：chen_y……（广东－广州）
提问时间：2013-02-01 21:21
提问人：chen_y……（广东－广州）
提问时间：2013-02-01 21:21
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工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
追问：感谢了。我在广州呢，我弟在惠州。他自己不懂这些，还有，做了一年，合同没跟他们签呢，老板也威胁他们这些人，尽管你们告去呢。回答：不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！追问：委托律师维权，怎么收费的？回答：打我手机…… -
你好，可向当地劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。
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