劳动纠纷
天津钢铁中板厂因政府征地重新分配员工
天津钢铁中板厂因政府征地重新分配员工 1.天津钢铁中板厂因政府征地重新分配员工后 工资比原岗位工资下降很多 只能是最低生活保证的工资
2.国企职工应享受什么样的待遇
3.如果员工不服从分配 单位有权利解除劳动合同嘛（包括复原军人）
4.职工如何要求工作单位给予相应的职工薪酬
5.职工只是想要相应同等员工待遇 能否得到保证
2.国企职工应享受什么样的待遇
3.如果员工不服从分配 单位有权利解除劳动合同嘛（包括复原军人）
4.职工如何要求工作单位给予相应的职工薪酬
5.职工只是想要相应同等员工待遇 能否得到保证
问题状态：已过期
提问人：晨迷茜（天津－河北区）
提问时间：2013-02-01 20:54
提问人：晨迷茜（天津－河北区）
提问时间：2013-02-01 20:54
已有4位律师回答了该问题
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需要了解详细情况才能确定。
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有需要可以电联
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如果原单位依然存在，双方劳动合同应继续履行。降低待遇需经过员工同意。如果员工不同意，单位可因客观情况发生重大变更进行裁员，与员工解除劳动关系。但需要向员工支付经济补偿金。至于复员军人，没有特别待遇
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您的工会和上级主管单位是怎么制定的方案？需要看您的具体情况确定。
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