劳务合同离职问题从一个公司离职，从事下一份工作，涉及公司问

合同纠纷

劳务合同离职问题从一个公司离职，从事下一份工作，涉及公司问劳务合同离职问题
从一个公司离职，从事下一份工作，涉及公司问题

问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2019-04-01 16:35

已有6位律师回答了该问题

唐丽娟律师2019-04-01 16:41

你好，请问具体情况是什么？方便的话可以来电提供具体情况以便分析。

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柳士荷律师2019-04-01 16:41

你这叙述的不清楚

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王丹丹律师2019-04-01 16:48

请说明具体情况。

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刘祖虎律师2019-04-01 17:44

你好，请问具体情况是什么？方便的话可以来电提供具体情况以便分析。

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陈晓云律师2019-04-01 19:34

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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冯倩雯律师2019-04-02 00:01

通常按照合同情况处理。

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