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劳动纠纷

没有签下劳动合同

没有签下劳动合同 任职32各月了在上各月老板有事先告知公司因被合并重组七月中要迁厂到岛外’没有该职缺(保安)要在调任别职缺因为一直都是做保安不想改’想问说不想要跟过去所以提出放弃不过去’当时并没有签下劳动合同也沒有社保这样可以跟公司争取到多少钱?已提出离职到月底’要公司必须在七月一号下颁发给下月薪水及遣散费三各月’(发薪日是每月20)但是老板目前意愿给一各月工资或二各月这样合理?
问题状态:已解决
提问人:miki09……(福建-厦门)
提问时间:2010-06-27 16:42
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