法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

上班时间加起来不到一个月,又没有和公司签劳动合同,工资拿的到吗?

上班时间加起来不到一个月,又没有和公司签劳动合同,工资拿的到吗? 我是今年12.19日开始去公司上班的。可是等到1月份发现自己怀孕,后面又有流产的征兆就请假在家里休息。后面又回去上班。因为前3个月不能太累,而我的工作又是一直骑车在外面跑的。所以觉得这样对孩子不好就辞职了。老板也同意了。可是马上就要过年了我一毛钱工资都还没有领到,我该怎么办。又没有劳动合同如果是劳动部门举报有用吗?
问题状态:已过期
提问人:空盒子(福建-龙岩)
提问时间:2013-01-31 17:54
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点